استراتيجيتنا متجذرة في التزامنا بالأخلاقيات التجارية وشفافية الإدارة والتعاون والابتكار.

منذ بداية Taikan ، يعتبر الصدق القيمة الأساسية لإدارة المؤسسة ، المسؤولة أمام الموظفين والعملاء وأصحاب الأسهم والمجتمع.

استنادا إلى مبدأ تخصيص المؤسسة ، والجمع بين ثقافة تايكان وشخصية الصناعة ، شكل تايكان "نموذج المسؤولية الاجتماعية" الخاص به وهم مطيعون وكادحون للمساهمين ، وصادقون مع العملاء ، ويعتزون بالموظفين وممتنون للمجتمع. يدرك تايكان بعمق أن هذه المسؤوليات الأربع هي وراء سبب وجود المؤسسة ومهمته وطموحه وكذلك العلاقة مع البيئة التي نعيشها.

المؤسسة لا تكسب فقط من المجتمع ولكن أيضا تعود إلى المجتمع.