وتترسخ استراتيجيتنا في التزامنا بالأخلاقيات التجارية والشفافية الإدارية والتعاون والابتكار.

منذ بداية تايكان، يعتبر الصدق القيمة الأساسية لإدارة المؤسسة، ومسؤولة أمام الموظفين والعملاء وحاملي الأسهم والمجتمع.

واستنادا إلى مبدأ إضفاء الطابع الشخصي على المشاريع، وثقافة تايكان المشتركة والطابع الصناعي، شكل تايكان "نموذج المسؤولية الاجتماعية" الخاص به، وهم مطيعون وكادحون للمساهمين، وصادقون مع العملاء، ويعتزون بالموظفين وممتنين للمجتمع. يدرك تايكان بعمق أن هذه المسؤوليات الأربع هي وراء سبب وجود مشروع ومهمته وطموحه وكذلك العلاقة مع البيئة التي نعيشها.

فالمشروع لا يكسب من المجتمع فحسب، بل يعود أيضا إلى المجتمع.